UXリサーチャー

UXリサーチャー(ユーザーエクスペリエンスリサーチャー)の全貌

550万円〜900万円
リモートOK
未経験OK
難易度 ★★★★

将来性

★★★★★

年収可能性

★★★★

やりがい

★★★★★

AI代替リスク

20%

「なぜ、そのボタンは押されないのか?」ユーザーの深層心理を読み解き、プロダクトの未来を決定づける羅針盤。

UXリサーチャーは、ユーザーの行動や感情を科学的に分析し、ビジネスとデザインの架け橋となる職業です。単なる調査にとどまらず、人々の本質的なニーズを発見することで、社会に真に必要とされるプロダクト体験を創出する重要な役割を担っています。

この記事は以下の方におすすめ:

  • 人間の行動心理や社会学に興味がある人
  • 「なんとなく」ではなくデータに基づいた改善をしたい人
  • 論理的思考と共感力の両方を仕事に活かしたい人
  • プロダクト開発の上流工程から関わりたいと考えている人

📋概要

UXリサーチャーは、プロダクトやサービスの利用者(ユーザー)を深く理解し、そのインサイト(洞察)を開発チームに提供する専門職です。インタビュー、アンケート、行動観察などの手法を駆使し、ユーザーが抱える課題や潜在的な欲求を明らかにします。そのアウトプットは、デザインの方向性だけでなく、事業戦略そのものに大きな影響を与えます。

💼仕事内容

調査計画の策定

解決すべきビジネス課題を定義し、ターゲットとなるユーザー像(ペルソナ)の選定や、最適な調査手法の設計を行います。

ユーザーインタビュー・行動観察

実際にユーザーと対面、あるいはリモートで対話し、プロダクトの使用状況や背後にある心理を深く掘り下げます。

ユーザビリティテスト

プロトタイプを用いて、ユーザーが迷わず操作できるか、どこで躓いているかを検証し、具体的な改善案を導き出します。

データの分析とインサイトの抽出

定性的な発言や定量的なログデータを統合し、表面的な要望ではない「真のニーズ」を言語化します。

ステークホルダーへの提言

調査結果をデザイナーやエンジニア、経営層に共有し、プロダクトのロードマップや意思決定をサポートします。

1日のスケジュール

09:30メールチェック・チームとのデイリースタンドアップ(進捗共有)
10:30次期機能リサーチのためのインタビューガイド(質問票)作成
13:00ユーザーインタビュー実施(1人目:60分)
14:30インタビューの振り返りと速報ログの整理
15:30前日に実施したユーザビリティテストの分析・改善レポート作成
17:30プロダクトマネージャー(PdM)と次回の調査設計について打ち合わせ
18:30業務終了・インプット(最新のリサーチ手法のキャッチアップなど)

🛠️必要スキル

定性・定量調査設計能力

目的に応じてインタビュー、カードソーティング、ログ分析などを適切に使い分ける知識。

傾聴・インタビュー技術

バイアスを排除し、ユーザーが自分でも気づいていない本音を引き出す高度な対話術。

論理的思考・分析力

膨大なバラバラの情報を整理し、再現性のある法則やパターンを見つけ出す力。

コミュニケーション・交渉力

リサーチ結果を「単なる意見」で終わらせず、開発チームの行動に繋げるための説得力。

📜資格・学歴

推奨資格

  • 人間中心設計専門家
  • 認定人間中心設計スペシャリスト
  • TOEIC(海外の最新論文や事例を追うため)

学歴

大卒以上が望ましい(心理学・社会学専攻は非常に有利)

📊求められる特性

🤝
チームワーク4/5
💡
創造性3/5
🧠
論理的思考5/5
💕
共感力5/5
🎯
正確性4/5
🌊
柔軟性4/5

向いている人

  • 人間という生き物に対して深い好奇心を持っている人
  • 自分の仮説が覆されることを楽しめる柔軟な思考の持ち主
  • 「なぜ?」を繰り返すことが苦にならない探求心の強い人
  • 主観を排除し、事実を客観的に見つめることができる人

⚠️向いていない人

  • 「ユーザーはこう考えているはずだ」という思い込みが激しい人
  • 孤独に作業を完結させたい人(チームとの連携が不可欠なため)
  • 地道なデータ整理や書き起こし作業が極端に苦手な人

🚀なり方・参入ルート

主なルート

  • UXデザイナーとしての経験を積んだ後に専任リサーチャーへ転向
  • 大学・大学院で心理学、社会学、人間工学を専攻し、新卒で事業会社へ入社
  • マーケティングリサーチ会社からのキャリアチェンジ

最短期間: 2年(実務経験や専門知識を考慮)

年齢制限: 特になし(ただし論理的思考力と最新ツールへの適応力は必須)

未経験から: 可能

⚖️ワークライフバランス

残業時間

月20〜30時間程度

休日

完全週休二日制(土日祝)、インタビューの日程により稀に調整あり

リモートワーク

可能

柔軟性

★★★★

📈キャリアパス

ジュニアリサーチャー → シニアリサーチャー → リサーチリード/マネージャー → UXディレクター or VP of Research or プロダクトマネージャー

転職元として多い職種
転職先として多い職種

💡現実を知る

大変なこと

  • リサーチの価値が社内で理解されず、時間的コストばかり指摘されることがある
  • ユーザーの言うことと、実際の行動が矛盾している際の解釈に苦労する
  • リサーチ結果が開発優先度の都合で採用されない時の無力感

イメージとのギャップ

  • 🔍華やかなクリエイティブの現場というより、地道なデータ分析と議事録作成の時間が長い
  • 🔍「正解」を教えてくれる仕事ではなく、「判断材料」を揃える仕事であること

🎤現場の声

最高の瞬間

"インタビューで発見した小さな違和感から新機能を提案し、リリース後にユーザーから『まさにこれが欲しかった!』という熱狂的な反応を得られた時、社会に貢献した実感が湧きました。"

つらかった瞬間

"必死に集めた調査結果が、経営判断の一言で『直感と違う』と切り捨てられた時は、自分の力不足を痛感し、数日間落ち込みました。"

意外な事実

"リサーチャーはユーザーと話すのが仕事だと思っていましたが、実際には社内のステークホルダーと話して合意形成をしている時間の方が長いかもしれないということ。"

日常の苦労

"インタビューの録画を見返しながら、1秒単位でユーザーの表情の変化を追いかける作業は、肩が凝るし目も疲れますが、欠かせない工程です。"

🎬フィクション vs 現実

この職業が登場する作品:

「スティーブ・ジョブズ(映画)」「シリコンバレー(ドラマ)」

🎭 フィクションのイメージ

洗練されたオフィスで、最新のガジェットを使いながら華やかに未来を語るクリエイティブな仕事。

📋 実際の現場

実際には、何時間もインタビュー録画を一時停止しながらメモを取り、ExcelやNotionで地道にポストイットを整理し続ける、職人的かつ泥臭い分析作業が中心です。

😂業界あるある

業界ジョーク

  • 『ユーザーは嘘をつく(悪気なく)』という言葉が座右の銘になりがち
  • 私生活でも、飲食店や街中の看板を見て『このUX、惜しいな』と分析してしまう職業病
  • インタビュー対象者が予定時間に現れない時の、あの独特の切なさ

よくある誤解

  • ただ話を聞くだけの仕事だと思われがちだが、実は統計学や認知心理学の深い知識が必要
  • UXデザイナーが兼任すればいいと思われがちだが、専門職がいないとバイアスだらけの結果になる

業界用語

  • 「インサイト」:表面化していない本質的な欲求
  • 「モデレート」:インタビューの進行役を務めること
  • 「ラポール」:対象者との信頼関係を築くこと
  • 「N数(エヌすう)」:調査のサンプル数

トリビア・豆知識

驚きの事実

  • 💎ユーザーの5人にテストするだけで、ユーザビリティ上の問題の85%が発見できるという法則(ニールセンの法則)がある
  • 💎リサーチャーには、あえて『無知を装う』高度なテクニックが必要とされる

隠れた特典

  • 🎁他人の人生や価値観に深く触れることができるため、人間理解が深まり、自身の人間関係も円滑になることがある
  • 🎁最新リリース前のプロダクトを一番乗りでテストできる

業界の秘密

  • 🤫実は、ユーザーの声を聞くことよりも『ユーザーが言葉にできないこと』を見抜くことの方が価値が高い

🔥やりがい・モチベーション

この仕事の醍醐味

  • 混乱していた課題が、一つのインサイトで鮮やかに整理される瞬間のアハ体験
  • 自分のリサーチによって、誰かの「使いにくい」というストレスが解消されること

誇りに思える瞬間

  • 🏆チームメンバーが迷った時に『リサーチの結果、こうだったからこっちに進もう』と頼りにされる時
  • 🏆サービスが世の中に浸透し、日常の一部になっているのを見た時

残せるもの・レガシー

「人間のためのデザイン」を追求し続けることで、テクノロジーをより優しく、誰もが恩恵を受けられる形へと導くこと。

よくある質問

Q. 未経験からUXリサーチャーになれますか?

A. 可能です。ただし、マーケティング、デザイン、心理学、カスタマーサクセスなど、何らかの形で「ユーザー理解」に関わった経験を武器にするのが近道です。まずはUXデザインの基礎を学ぶことから始めるのが一般的です。

Q. UXデザイナーとの違いは何ですか?

A. デザイナーは主に『解決策の形(UI/構造)』を作りますが、リサーチャーは『解決すべき課題は何か?(問い)』を明らかにすることに特化しています。近年はこの役割分担がより明確になっています。

Q. 英語は必須ですか?

A. 必須ではありませんが、UXリサーチの最新手法や理論の多くは英語圏から発信されるため、英語ができるとキャリアの幅や情報の質が圧倒的に向上します。

Q. AIにリサーチの仕事は奪われますか?

A. アンケート集計や要約などはAIが得意とする分野ですが、対面インタビューでの微妙なニュアンスの察知や、コンテキスト(文脈)を踏まえた戦略的判断は、人間にしかできない価値として残り続けるでしょう。

UXリサーチャーは、デジタル社会において「人間らしさ」をプロダクトに吹き込むための重要な存在です。論理と共感のプロフェッショナルとして、あなたの好奇心を武器に、人々の体験をより良いものへ変えてみませんか?その第一歩は、目の前のユーザーを深く知りたいと願うことから始まります。

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