祝日が休みの仕事へ転職したい！理想のワークライフバランスを叶える職種ガイド
「せっかくの祝日なのに、自分だけ仕事...」そんな悩み、もう終わりにしませんか？
カレンダー通りに休める仕事は、家族や友人と予定を合わせやすく、プライベートを充実させたい方にとって理想的な働き方です。この記事では、祝日休みが保証されやすい職種の特徴と、後悔しない仕事選びのポイントを詳しく解説します。
こんな人におすすめ
- ✓プライベートの予定を大切にしたい方
- ✓カレンダー通りの休みで家族との時間を確保したい方
- ✓休日出勤が多い今の環境を変えたいと考えている方
- ✓ワークライフバランスを重視して転職活動をしている方
祝日に休める職種ランキング、確実に休みを取るための求人票の見分け方、そして祝日休みの仕事に就くための具体的なステップが学べます。
💡「祝日が休みの仕事」を深掘り
キーワードの本質
「祝日が休みの仕事」とは、単に土日休みであるだけでなく、国民の祝日や振替休日も企業の休業日として設定されている働き方を指します。主に法人を顧客とするBtoB企業や官公庁に多く見られる特徴です。
仕事探しのコツ
- 1.求人票の休日欄に「完全週休2日制（土日祝）」と明記されているか確認する
- 2.年間休日数が120日〜125日以上の企業をターゲットにする
- 3.企業の取引先が「一般消費者（BtoC）」ではなく「企業（BtoB）」であるかを見る
- 4.面接時に「カレンダー通りの出勤形態か」を直接質問して確認する
よくある誤解
- ✗「土日休み」と書いてあれば必ず祝日も休みであるという誤解
- ✗大手企業ならどこでも祝日は休みであるという思い込み
- ✗祝日が休みだと給料が低いのではないかという偏見
現実的な視点
祝日休みの仕事は人気が高く、競争率が上がる傾向にあります。また、会社全体が休みでも、部署によっては当番制で出勤が必要なケースや、繁忙期だけ祝日出勤が発生する場合もあるため、実態の確認が不可欠です。
おすすめ職業ランキング TOP10
地方公務員（行政職）
圧倒的な安定性と、計画の立てやすさが最大の魅力です。
法律・条例に基づき、カレンダー通りに役所が閉庁するためまた、ワークライフバランスの維持が制度として確立されているさらに、休日出勤が発生しても振替休日が確実に取得できる
総務
会社全体の「休み」を管理する側であるため、自身も休みが安定します。
会社の営業日に連動して休みが決まるバックオフィス職であるためまた、BtoB企業の総務職であれば、祝日の業務発生がほとんどないさらに、年間スケジュールが固定されており、長期休暇も作りやすい
法人営業（BtoB営業）
プライベートの充実とキャリアアップを両立しやすい職種です。
顧客となる企業が祝日休みの多いため、営業活動自体が止まるまた、土日祝に商談が入ることが極めて稀であるさらに、成果を出していれば、休日の調整が自分で行いやすい
経理・財務
決算期以外の祝日は、ほぼ確実にしっかりと休むことができます。
銀行の営業日や企業の決算スケジュールに準じて働くためまた、祝日に対応すべき対外的な業務が発生しにくいさらに、専門性が高く、ホワイトな環境のBtoB企業に転職しやすい
ITコンサルタント
高年収を維持しながら、カレンダー通りの休日を確保できます。
クライアント企業のカレンダーに合わせてプロジェクトが進行するためまた、上流工程の業務は祝日に稼働する必要性が低いさらに、高い裁量権により、自身のスケジュール管理が容易
法務スペシャリスト
専門性を活かしつつ、安定した生活リズムを刻めます。
裁判所や官公庁、他社の法務部門が休みである祝日に業務が動かないまた、内勤中心の業務であり、突発的な休日対応が少ないさらに、コンプライアンス意識の高い企業での採用が多い
Webマーケター
デジタルな職種ながら、オンオフの切り替えが明確です。
BtoB向けのマーケティング会社であれば祝日は完全オフになるまた、リモートワークとの相性も良く、柔軟な働き方が可能さらに、広告運用などの自動化が進んでおり、休日作業を減らせる
人事（HR）
人との関わりを大切にしつつ、自分の休日も守れる仕事です。
社員の勤怠を管理する立場として、手本となる休日取得が求められるまた、採用活動（面接）を除き、祝日に出勤する理由が少ないさらに、大手企業や安定企業での求人が多く、休日設定が手厚い
大学職員
福利厚生が非常に充実しており、年間休日数が多いのが特徴です。
大学の講義スケジュールに準じるが、基本的には土日祝が休みまた、夏休みや冬休みなどの長期休暇が一般企業より長い傾向にあるさらに、祝日に授業がある場合も、振替休日が徹底されている
弁理士
国家資格を武器に、自分らしいワークライフバランスを実現できます。
特許庁の閉庁日に合わせて業務の締め切りが設定されるためまた、知的財産を扱うBtoBの業務が中心で、顧客も祝日は休みさらに、独立・勤務問わず、カレンダー通りの生活を送りやすい
祝日休みの仕事の多くは、顧客が企業（BtoB）である職種や、公的な機関に関連する職種に集中しています。特にバックオフィス系や専門職は、年間休日数が120日を超え、カレンダー通りに休める確率が極めて高いのが特徴です。
❓よくある質問
Q. 「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いは何ですか？
A. 「完全週休2日制」は毎週必ず2日の休みがある制度です。一方で「週休2日制」は、月に1回以上、週に2日の休みがある週があるという意味で、毎週2日休めるとは限りません。祝日休みを希望するなら、必ず「完全週休2日制（土日祝）」という表記を探しましょう。
Q. 祝日が休みではない会社の場合、どのようなデメリットがありますか？
A. 家族や友人と予定を合わせにくいことや、祝日の混雑を避けて出勤しなければならないストレスがあります。また、年間休日数が105日前後と少なくなることが多く、長期的な疲労蓄積につながる懸念もあります。
Q. 未経験からでも祝日休みの仕事に就けますか？
A. はい、可能です。一般事務、営業アシスタント、法人営業などは未経験歓迎の求人も多く、BtoB企業を狙うことで祝日休みの環境を手に入れることができます。
🔗関連キーワード
祝日が休みの仕事を選ぶことは、単なる休日の確保ではなく、自分や大切な人との時間を「確約」することに他なりません。カレンダー通りの生活は、心身の健康と高いモチベーションを維持するための強力な基盤となります。今の働き方に疑問を感じているなら、BtoB企業や公的職種を軸に、一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。