休暇がしっかり取れる仕事とは？プライベートを大切にできる職業10選
「仕事のために生きる」のはもう終わり。自分らしい時間を大切にできる理想の職場を見つけませんか？
ワークライフバランスが重視される現代、年間休日数や有給取得率が高い仕事への注目が集まっています。この記事では、プライベートを犠牲にせず、心身ともにゆとりを持って働ける職業を厳選してご紹介します。
こんな人におすすめ
- ✓残業続きの生活から脱却し、家族や趣味の時間を増やしたい人
- ✓休日出勤がなく、カレンダー通りに休める仕事を探している人
- ✓有給休暇を気兼ねなく消化できる職場環境を求めている人
- ✓将来的なライフイベントを見据えて、長く安定して働きたい人
休暇が取りやすい職種の特徴、公的機関や大手企業の安定性、そして仕事探しでチェックすべき「休みの質」の見極め方。
💡「休暇がしっかり取れる仕事」を深掘り
キーワードの本質
「休暇がしっかり取れる」とは、単に休日数が多いだけでなく、有給休暇の取得が「権利」として認められ、心理的な負担なく休める環境を指します。業務の属人化が解消されており、チームでフォローし合える体制が整っていることが本質的な条件です。
仕事探しのコツ
- 1.「年間休日120日以上」を一つの基準にし、土日祝休みの有無を確認する
- 2.「有給取得率」の具体的な数値が公開されているかチェックする
- 3.業務がマニュアル化されている、または複数人で分担されている職種を選ぶ
- 4.BtoB（法人向け）ビジネスを展開している企業は、相手の休みに合わせやすいため狙い目
よくある誤解
- ✗「残業なし＝休みが多い」とは限らない。休日の呼び出しがないか確認が必要
- ✗「大手なら安心」というわけではない。部署や職種による格差が大きい場合がある
- ✗「完全週休2日制」と「週休2日制」は異なる（後者は月1回以上2日休みがあるだけの意味）
現実的な視点
休暇が取りやすい仕事の中には、繁忙期に休みが制限されるものや、給与水準が比較的安定（爆発的な昇給は少ない）しているものもあります。また、休みを確保するために、勤務時間内の生産性を極限まで高める自己管理能力も求められます。
おすすめ職業ランキング TOP10
大学職員
私立大学の場合、独自の特別休暇制度が充実しているケースが多く、ワークライフバランスの最高峰と言えます。
夏休みや冬休みなどの長期休暇が非常に長いまた、カレンダー通りの休みが基本で、休日出勤の振替も徹底されているさらに、有給休暇の消化率が他職種に比べて圧倒的に高い
地方公務員
部署による差はあるものの、全体の平均有給消化率は民間企業を大きく上回ります。
福利厚生が法的に保障されており、休みを取得する正当性が強いまた、土日祝日が完全に休みで、ライフプランが立てやすいさらに、育児休暇や介護休暇などの特別休暇も取得しやすい環境
司書・学校司書
静かな環境で計画的に働けるため、精神的なゆとりも保ちやすい仕事です。
開館時間が決まっており、突発的な残業が発生しにくいまた、学校司書の場合、学校の長期休暇に合わせた休みが取れるさらに、定時退社が基本の職場が多く、プライベートの予定を優先できる
社内SE（社内システムエンジニア）
ユーザーが自社員であるため、仕事の調整が利きやすく「自分で休みをコントロールできる」感覚が得られます。
自社のスケジュールで動けるため、納期に追われることが少ないまた、客先常駐がなく、有給休暇の申請が通りやすいさらに、IT系の中では比較的残業が少なく、休日も確保されている
経理・財務
決算後のリフレッシュ休暇など、メリハリのある働き方が可能です。
繁忙期（決算期）が明確なため、それ以外の時期の休みが取りやすいまた、ルーチンワークが多く、スケジュールの予測が非常に容易さらに、専門職としてチームで動くため、相互に休みを補いやすい
一般事務・事務アシスタント
未経験からでも挑戦しやすく、ワークライフバランス重視の第一歩に最適です。
定時退社が前提の業務設計になっていることが多いまた、個人の裁量よりも定型業務が主で、休みによる業務停止が起きにくいさらに、土日祝休みが徹底されている職場が多い
医療事務
生活圏内で働けることが多く、通勤時間を短縮して自由時間を増やせます。
シフト制の場合、希望休が通りやすく平日に休めるメリットがあるまた、クリニック勤務などは休診日が固定されており、予定が立てやすいさらに、フルタイムだけでなく、休暇を優先した時短勤務の求人も豊富
工場作業員（製造スタッフ）
仕事とプライベートのスイッチが完全に切り替わる、オンオフが明確な仕事です。
交代制勤務が厳格で、サービス残業や休日出勤がほとんどないまた、大手メーカーの工場などはGWや夏季休暇が10連休以上になることもあるさらに、仕事の持ち帰りが物理的に不可能である
QAエンジニア
IT業界で専門性を高めつつ、プライベートも守りたい方に適しています。
テスト工程の管理が主で、開発者に比べて深夜残業が少ないまた、アジャイル開発が進む企業では、休暇取得が文化として根付いているさらに、自分の担当範囲が終われば、調整次第で長期休暇も可能
薬剤師
資格があることで働き方の選択肢が広がり、人生のフェーズに合わせた休暇調整が可能です。
高時給・高年収のため、短時間勤務でも十分な収入が得られるまた、派遣やパートなどの形態を選べば、自分の好きな時に休めるさらに、大手ドラッグストアや調剤薬局は、福利厚生が非常に手厚い
休暇がしっかり取れる仕事の共通点は、「公的な役割が強い」「業務がマニュアル化されている」「BtoBビジネスである」といった点にあります。特に1位から3位までは安定性と休日数が両立しており、非常に人気の高い職種です。
❓よくある質問
Q. 年間休日が何日あれば「多い」と言えますか？
A. 一般的には120日以上が目安となります。これは、土日祝休みと夏季・年末年始休暇を合わせた日数です。125日以上あると、非常に休暇が充実しているホワイト企業と言えるでしょう。
Q. 求人票に「有給休暇あり」と書かれていれば必ず取れますか？
A. 法律上、有給休暇は全ての労働者に与えられますが、実際の「取りやすさ」は職場によります。面接時に「有給の平均取得日数」を確認したり、口コミサイトで実態を調べるのが確実です。
Q. 休暇が多いと給料は低いのでしょうか？
A. 必ずしもそうではありません。大学職員や大手メーカーの社内SEなどは、高い給与水準と充実した休暇を両立しています。生産性が高い企業ほど、しっかり休んでしっかり成果を出す文化があります。
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休暇がしっかり取れる仕事を選ぶことは、決して「楽をすること」ではなく、人生のパフォーマンスを最大化するための賢い選択です。自分に合った環境を見つけることで、仕事への意欲もプライベートの幸福度も同時に高めることができます。まずは自分の譲れない「休みの条件」を明確にすることから始めてみましょう。